ワークライフバランスを重視した充実の福利厚生制度
患者さまの命をお預かりする立場であるからこそ、医療従事者として果たすべき責任は非常に大きいものがあります。そのためには私達はスタッフの皆様がプライベートの充実も図っていただけるようワークライフバランスを重視した様々な取り組みを行っています。
特に年休取得推進をはじめ、夏季休暇、誕生日休暇などの特休制度を設けて、長期休暇の取得を可能とする事で、リフレッシュだけでなく多くの経験を通じ、職業人としてさらなる充実を図っていただければと考えています。また24時間体制の院内保育所を完備していますので小さなお子様のおられるスタッフも安心して仕事をしていただけます。
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度（※入職1年後から）・院内保育所（24時間体制）
休暇制度など
4週8休（勤務予定表による）、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇・夏季休暇（2日）・誕生日休暇（1日）