社会福祉法人 愛泉会日南病院

平成28年度 ラダーⅠ(副師長、主任会及び教育委員会)

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平成28年度 ラダーⅠ(副師長、主任会及び教育委員会)

平成28年4月作成

日程 教育内容
4月
2病棟配置
県立病院 新人教育プログラム参照し研修活用
病院研修 全体オリエンテーション
病棟の特徴を理解する
看護部院内研修 接遇4月6日
医療機器の取り扱い~輸液ポンプ・呼吸器~
輸血
2病棟目標 ①病棟の特徴を理解する
②ラダーIの目標を理解する
病棟研修内容 基礎看護(看護過程看護記録、口腔ケアバイタルサインチェック、入院患者の代表的な疾患の学習
評価(プリセプターが中心) チェックリスト実施と指導、面接
ケーススタディ作成指導
目標管理(師長、副、主任から指導あり) 目標管理シート作成
5月 県立病院 新人教育プログラム参照し研修活用
病院研修 接遇
看護部院内研修 救急対応、呼吸器
呼吸器使用している看護
新人対象のグループワーク
病棟研修内容 吸引の実際、採血、点滴のシュミレーション、骨髄穿刺、血液培養採血、輸血時の看護、医療機器取り扱い(人工呼吸器、シリンジポンプ、除細動器)採血、点滴の実際、入院患者の家族、面会者への接遇、看護計画立案、受け持ち患者の看護
評価(プリセプターが中心) チェックリスト実施と指導
評価(プリセプターが中心) ケーススタディ作成指導
※面接はプリセプターと師長が同席し2年目の進行状況と目標管理達成に向けて指導を行う。
目標管理(師長、副、主任から指導あり) 面接
6月 院外研修(看護協会主催) 新人の応援~輝け!フレッシュナース
6月1日,15日(水)
病院研修 医療安全研修1感染
病棟研修内容 吸引の実際、採血、点滴のシュミレーション、骨髄穿刺、血液培養採血、輸血時の看護、医療機器取り扱い(人工呼吸器、シリンジポンプ、除細動器)採血、点滴の実際、入院患者の家族、面会者への接遇、看護計画立案、受け持ち患者の看護
評価(プリセプターが中心) 面接
評価(プリセプターが中心) ケーススタディ作成指導
7月 院外研修(看護協会主催) ストレスに負けない自分をつくろう~私のためのメンタルヘルスケア7月24日(日)
病院研修 医療安全研修1感染
病棟研修内容 受け持ち患者の看護と接遇
評価(プリセプターが中心) チェックリスト実施
評価(プリセプターが中心) チェックリスト実施と指導
8月 院外研修(看護協会主催) ストレスに負けない自分をつくろう~私のためのメンタルヘルスケア 8月18日(木)
病院研修 療育
2病棟目標 チームリーダーを理解する
病棟研修内容 チームリーダー研修、緊急入院対応、患者急変時の対応
9月
夜勤開始
院外研修(看護協会主催) 一人で悩んでいませんか?「看護りんり」が解決します! 9月6日、13日(火)
2病棟目標 夜勤業務を理解する
病棟研修内容 夜勤前~不足した項目を復習
夜勤の実際
評価(プリセプターが中心) 面接
評価(プリセプターが中心) チェックリスト実施と指導と面接
※面接はプリセプターと師長が同席し2年目の進行状況と目標管理達成に向けて指導を行う。
目標管理(師長、副、主任から指導あり) 目標管理、中間反省、面接
10月 院外研修(看護協会主催) 新人のためのフィジカルアセスメント 10月20日
病院研修 医寮安全
病棟研修内容 夜勤の実際(2人夜勤体制)
評価(プリセプターが中心) チェックリスト実施
11月 病院研修 感染
病棟研修内容 血液疾患の看護、医療安全、感染防止、その他
評価(プリセプターが中心) チェックリスト実施と指導
目標管理(師長、副、主任から指導あり) 目標管理
確認
12月 病棟研修内容 血液疾患の看護、医療安全、感染防止、その他
評価(プリセプターが中心) 面接
1月 2病棟目標 未経験項目を修得する
2月 評価(プリセプターが中心) 2年目の年間反省と面接
※面接はプリセプターと師長が同席し2年目の進行状況と目標管理達成に向けて指導を行う。
目標管理(師長、副、主任から指導あり) 目標管理年間反省と面接
3月 院外研修(看護協会主催) 宮崎県看護研究発表会
2病棟目標 ラダーIを達成する
病棟研修内容 2年目の課題設定(目標管理)2年目はケーススタディ準備
評価(プリセプターが中心) チェックリスト実施
目標管理(師長、副、主任から指導あり) 3年目の課題(目標管理作成)

クリニカルラダー

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