社会福祉法人 愛泉会日南病院

平成30年度院内研修計画

平成30年度院内研修計画

1. 教育研修計画 [ 教育委員会行動計画表 ]

院内全職員対象研修・看護部研修

2. 看護部教育計画

目的 専門職としての知識と技術を高め、心豊かな療育や看護が提供できる看護師を育てる
目標 ・看護研究、院内発表への取り組みを通して、専門的知識の習得・技術の向上と自信を身につける
 (学会での発表を目指す)
・院内、院外研修への全員参加と療育マニュアルレポートの提出率の向上を目指す
・新規採用者、中途採用者、配置換え者の教育の充実
・各職種の実習性に対し効果的な実習や体験ができるように

1)新人教育

2)看護職員(看護師・准看護師)対象の教育

3)介護福祉士・看護補助者勉強会

4)重症心身障害児者教育計画

  • 対象者看護要員(看護師・准看護師・介護福祉士・看護補助者・保育士対象)
  • 看護職者 2年間 合計48単位
  • 介護福祉士・看護補助者・保育士 2年間 合計24単位

※全項目(プログラム)修了者に「重症心身障害療育基礎研修終了書(看護部門)または(介護部門)」を授与する

5)各病棟勉強会

  • 院外研修
    (看護協会など主催の研修、重症心身障害に関する研修、関係学会の発表と参加、その他の研修)

平成30年度 教育委員会行動計画表

看護部院内研修

4月 医療機器の取り扱い(輸液ポンプ)
看護記録(新人看護師)
呼吸器を使用している患者の看護
5月 医療機器の取り扱い(呼吸器)
救急対応
薬剤学習
6月 新人看護師対象茶話会
9月 看護記録(新人看護師)
10月 薬剤学習
1月 看護記録(新人看護師)
2月 薬剤学習

療育基礎研修(重心病棟)

10月 重症心身障害の基本知識
11月 呼吸障害の治療と看護
12月 呼吸障害の治療と看護(リハビリ)
1月 呼吸障害の治療と看護(認定看護師)
2月 消化管障害の治療と看護
3月 嚥下障害、経管栄養、栄養水分管理

中堅コース eラーニング

内科外来
  • がん看護に強くなる!がん性疼痛の痛みの評価と緩和ケア
  • がん化学療法を理解して、安全で質の高い看護実践につなげよう!
重心病棟
  • 患者がもっと良くなる!摂食・嚥下障害と口腔ケア
  • これを見たらすぐ動く!最新食物アレルギーとその対応
共通
  • 呼吸器系のフィジカルアセスメント
  • 根拠に基づく口腔ケアの実践

看護部・師長・副師長・主任看護師 eラーニング

4月 医療職に必要な「社会人基礎力」の育て方
5月 労務トラブルを未然に防ぐ!労働環境の現状と採用時の雇用管理
6月 師長必見!病棟運営が変わる5つの要素
7月 倫理的な看護実践における看護管理者の役割と責任
8月 医療・看護の質と評価
~看護管理者が取り組む測定と改善方法~
9月 次世代の病棟(看護)管理者の育成!
~管理者としてのマネジメントスキルを身につける~
・重症度、医療・看護必要度コース(通年)

新人介護士スタッフ研修 eラーニング

4月 人権と尊厳を支える介護・自立に向けた介護
5月 介護の基本1
6月 介護の基本2
7月 介護の基本3
8月 介護の基本4
9月 介護におけるこミュにケーション術1
10月 介護におけるこミュにケーション術2
11月 老化の理解1
12月 老化の理解2
1月 認知症の理解(2病棟介護士)
障害の知識(重心病棟介護士)

介護スタッフ研修(介護福祉士)eラーニング

4月 アセスメント
6月 介護スタッフに求められる倫理
9月 いつもと何かが違う利用者への対処法
11月 介護現場で求められる接遇のマナーとポイント
2月 良いケアにつなげる!介護記録の書き方

看護補助者研修 eラーニング

4月 チームの一員としての看護補助者業務の理解
6月 洗面のお世話
9月 清潔のお世話
11月 接遇・マナーの基本
2月 医療安全
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